👀 93% des entreprises françaises utilisent désormais un coffre-fort numérique pour la gestion de leurs documents RH et la sécurité des données du personnel, selon une étude menée en 2024. Autrefois réservée aux grandes organisations, la digitalisation RH s’impose désormais dans tous les secteurs. Oubliez les classeurs poussiéreux : MyPeopleDoc redéfinit l’accessibilité, la sécurité et la simplicité du stockage de vos documents professionnels. Découvrez comment tirer pleinement profit de votre espace personnel, sécuriser vos informations et gérer efficacement l’ensemble de vos interactions administratives.
🔐 Coffre-fort électronique ultra sécurisé pour tous vos documents RH
📲 Accès simplifié depuis ordinateur ou application mobile pour gérer et consulter vos fiches de paie, contrats, attestations
⚡ Gestion centralisée des démarches administratives, suivis et stockage conforme à la législation française
❤️ Respect total de la confidentialité et de la conformité RGPD, avec une fiabilité éprouvée en France
🥇 Assistance & récupération d’identifiants en cas de besoin, pour ne jamais perdre l’accès à vos documents
🛠️ Outils de personnalisation et notifications en temps réel pour une maîtrise parfaite de votre espace digital
MyPeopleDoc : comprendre et exploiter pleinement votre espace RH digital
Les entreprises recherchent aujourd’hui une solution simple et fiable pour la gestion de leurs documents RH. MyPeopleDoc s’impose en France comme une plateforme majeure pour centraliser, archiver et partager de façon sécurisée tout document professionnel. La transformation digitale du secteur RH favorise la rapidité, la transparence, et le respect de la conformité. En adoptant cette solution, chaque salarié accède en permanence à ses fiches de paie, contrats, et courriers, tout en bénéficiant d’un niveau de sécurité maximal.
Qu’est-ce que MyPeopleDoc ? Définition et fonctionnalités clés
Origine et mission de MyPeopleDoc
Lancée en France en 2007, la solution MyPeopleDoc vise à simplifier la relation entre collaborateur et département RH. Aujourd’hui, elle s’intègre pleinement dans les processus de gestion documentaire et d’automatisation RH. Grâce à des outils innovants, elle permet le stockage sécurisé des documents, la gestion automatisée des demandes RH et le suivi des dossiers en temps réel. Cette vocation à moderniser le secteur RH repose sur la fiabilité et la simplicité d’utilisation.
Les outils disponibles sur MyPeopleDoc pour les salariés
Chaque utilisateur bénéficie d’un espace personnel où sont centralisés ses documents professionnels. Parmi les fonctionnalités phares :
🗄️ Stockage illimité des fiches de paie, contrats, notes, et attestations
🔔 Système de notifications lors de la réception de nouveaux documents
📝 Gestion des demandes (congés, attestations, mise à jour d’informations)
⏱️ Suivi en temps réel des processus RH et des statuts de vos dossiers
La plateforme propose aussi une application mobile dédiée. Les avantages concrets s’illustrent lorsqu’on doit rapidement récupérer un contrat ou une attestation pour un organisme extérieur.
Sécurité et confidentialité des données RH sur MyPeopleDoc
Avec une conformité RGPD irréprochable, MyPeopleDoc crypte l’ensemble des documents. La sécurité informatique repose sur l’hébergement souverain en France. Impossible pour une tierce personne d’accéder sans autorisation à vos données RH. Les accès sont protégés par une authentification renforcée et la signature électronique est possible sur certains documents. L’ensemble garantit le plus haut niveau de protection, tant coté stockage que confidentialité.

Comment utiliser MyPeopleDoc pour gérer efficacement ses documents RH
Connexion facile à votre espace personnel MyPeopleDoc
L’utilisateur se connecte via le site Mypeopledoc. Un identifiant unique et un mot de passe assurent un accès personnel. Pour renforcer la sécurité, l’accès peut se doubler d’un code reçu sur mobile (authentification à deux facteurs). La gestion de vos documents commence dès la connexion sécurisée.
Consultation et téléchargement de fiches de paie et contrats de travail
Une fois connecté, chaque salarié consulte ses documents RH en ligne ou peut les télécharger via la plateforme. La fonction de téléchargement permanent assure de ne jamais perdre une fiche de paie ou un contrat. Le stockage centralisé simplifie la récupération future, en cas de changement d’emploi ou de démarche administrative.
Gestion des demandes administratives via MyPeopleDoc
La gestion des demandes RH s’automatise, grâce à des formulaires prédéfinis. Un salarié peut solliciter une attestation, une modification d’état civil ou la mise à disposition de nouveaux documents – tout est tracé. Les délais de traitement s’en trouvent divisés par deux, comme l’indiquent plusieurs retours utilisateurs.
Suivi des processus RH en temps réel
À chaque étape, les salariés suivent l’avancement de leurs dossiers, de la demande de congés au retour d’une pièce justificative. La plateforme envoie des alertes pour notifier la disponibilité de nouveaux documents. La transparence dans la gestion RH s’améliore grandement, générant un gain de temps opérationnel.
Accéder à votre compte MyPeopleDoc : guide pas à pas
Étapes pour créer votre compte MyPeopleDoc
Pour profiter de la plateforme, il suffit de suivre le lien d’invitation envoyé par votre employeur ou le service RH. Quelques informations personnelles sont demandées : nom, prénom, adresse email professionnelle. Un mot de passe fort est créé, garantissant la sécurité de l’accès à vos documents. Dès la première connexion, un tutoriel de prise en main guide l’utilisateur.
Connexion via ordinateur ou mobile : application et site web
L’accès à MyPeopleDoc se fait aussi bien sur ordinateur que via application mobile. L’ergonomie intuitive de l’interface est pensée pour tous les profils, même pour ceux peu à l’aise avec l’outil digital. Le site comme l’appli sécurisent vos documents par des systèmes d’authentification robustes.
Paramétrer les notifications pour ne rien manquer
Les utilisateurs gèrent leurs préférences de notification depuis leur espace. À chaque nouveau document, une alerte s’affiche par email ou dans l’application mobile. Cette fonctionnalité évite d’ignorer un message important du service RH ou une échéance administrative cruciale.
Résoudre les problèmes courants d’accès
En cas de difficulté lors de l’accès, la rubrique d’aide permet de retrouver facilement ses informations. Problème d’identifiant, fiabilité du mot de passe, réception de codes d’authentification : chaque problématique courante trouve une solution explicite.
Que faire en cas de perte d’identifiants MyPeopleDoc ?
Récupérer votre mot de passe en quelques clics
La plateforme propose un lien “mot de passe oublié”. Après saisie de votre adresse email, un mail de réinitialisation est envoyé. Retrouvez l’accès à vos documents en toute simplicité, sans intervention humaine et sans jamais compromettre la sécurité de votre compte. La procédure est rapide et 100% conforme.
Contacter le support MyPeopleDoc pour une assistance personnalisée
En cas de problème plus complexe, un support technique répond rapidement via le centre d’aide en ligne. Les agents, spécifiquement formés sur la plateforme, débloquent les accès ou accompagnent dans la récupération de vos documents sensibles. Il est conseillé d’indiquer la nature précise de la demande pour accélérer le traitement.
Conseils pour sécuriser vos identifiants et éviter les pertes futures
🔑 Utilisez un mot de passe complexe, mêlant majuscules, chiffres et caractères spéciaux
📱 Activez l’authentification à deux facteurs pour renforcer la sécurité
📝 Conservez vos identifiants dans un gestionnaire sécurisé (ex : coffre-fort numérique)
Adopter de bonnes pratiques dès l’ouverture du compte garantit un accès pérenne à l’ensemble de vos documents RH.
Maximiser les avantages de MyPeopleDoc dans votre vie professionnelle
Exemples concrets d’utilisation au quotidien
Prenons l’exemple d’Émilie, assistante RH, qui accède chaque mois à plusieurs dizaines de documents. Grâce à MyPeopleDoc, elle gère la distribution automatisée des fiches de paie, transmet instantanément une attestation de travail et suit les demandes de ses collègues, le tout en quelques clics. Le stockage sans limite évite toute perte ou confusion de fichier.
Conseils pour optimiser votre gestion RH avec MyPeopleDoc
Pour exploiter la plateforme à son plein potentiel :
💼 Centralisez l’ensemble de vos documents dans l’archive dédiée
🧐 Profitez de la fonction de recherche intelligente pour retrouver chaque document, même ancien
⚙️ Paramétrez la réception automatique de vos bulletins, contrats, et attestations dès leur mise à disposition
🤝 Utilisez l’espace collaboratif pour simplifier le partage RH entre services
La gestion des demandes (congés, absences, changement d’adresse…) s’automatise, évitant les allers-retours inefficaces.
Statistiques sur l’efficacité de MyPeopleDoc en entreprise
📊 Indicateur | Avant MyPeopleDoc | Après intégration MyPeopleDoc |
|---|---|---|
Délai de remise des fiches de paie | 7 jours | 24 heures |
Taux d’erreur sur les documents administratifs | 6% | 0,2% |
Satisfaction collaborateurs | 76% | 97% 😊 |
Temps RH consacré à la gestion documentaire | 12h/mois | 2h/mois |
La rapidité de stockage, la réduction des litiges et la facilité d’accès aux documents boostent la productivité dans chaque organisation.
Coffre-fort Électronique Personnel : MyPeopledoc en France
Une vue interactive des usages, bénéfices et évolution 2015 – 2025
Évolution du taux d’utilisation (2015–2025)
Sources : Données sectorielles 2015-2025, estimation nationale, RH France.
Interaction : Sélectionnez un secteur d’activité pour comparer les évolutions.
Bénéfices Mesurés
(par salarié par an) Gain lié à la suppression du papier, recherche rapide des documents et automatisation.
(accès & conservation) Documents cryptés, conforme RGPD, traçabilité des accès et alertes.
(garantie légale) Vos fiches de paie et documents RH conservés jusqu’à 30 ans légalement.
Survolez ou touchez chaque bénéfice pour plus de détails.
Top 3 des usages côté salariés
-
Téléchargements de fiches de paie
88%
-
Demandes administratives numériques
66%
-
Stockage de contrats et attestations
54%
Source interne : MyPeopledoc France – répondants 2024
Astuce avancée pour maîtriser MyPeopleDoc
Personnaliser votre espace RH pour un suivi sur mesure
Les utilisateurs les plus aguerris profitent des options de personnalisation : création de favoris, classement automatique des documents par catégorie (contrat, paie, formation…), filtres de recherche multicritères et alertes spécifiques. La plateforme propose plusieurs formats de visualisation et une intégration possible avec d’autres outils RH utilisés dans votre entreprise.
📂 Fonction | Avantage clé | Utilisation optimale |
|---|---|---|
Classement automatique | Moins d’erreurs sur les documents | Étiqueter chaque document à l’import ou téléchargement |
Favoris | Accès rapide aux documents les plus importants | Garder à portée de main les pièces cruciales |
Filtres multicritères | Trouver n’importe quel document RH en moins de 10 secondes | Chercher par date, type, statut |
Intégration avec outils RH | Gestion RH centralisée sur plusieurs plateformes | Lier avec logiciels de planning ou formations internes |
MyPeopleDoc se distingue par la modernité et la robustesse de sa plateforme. Il suffit de quelques minutes pour sécuriser l’accès à ses documents en respectant la conformité légale française, et de choisir des options de gestion sur mesure pour une expérience RH vraiment libérée.
Quels types de documents sont disponibles sur MyPeopleDoc ?
Tous les documents RH professionnels : fiches de paie, contrats de travail, attestations de présence, notes internes, et tout justificatif lié à votre carrière.
Comment garantir la sécurité de mes documents sur la plateforme ?
Le stockage s’effectue sur des serveurs sécurisés en France, avec cryptage des données et accès sécurisé par mot de passe et/ou authentification à deux facteurs, assurant une confidentialité maximale.
Comment récupérer l’accès en cas de perte d’identifiants ?
Utilisez la procédure ‘mot de passe oublié’ ou sollicitez le support technique dédié pour retrouver l’accès à votre espace et à vos documents RH sans risquer la perte de données.
Peut-on accéder à MyPeopleDoc sur mobile ?
Oui, avec l’application mobile officielle ou via le site, la gestion et le téléchargement des documents sont possibles partout, à tout moment.
La signature électronique est-elle reconnue sur les documents MyPeopleDoc ?
Oui, la plateforme permet la signature électronique de certains documents, garantissant leur valeur légale et la conformité des démarches RH.
